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La pandémie de Covid-19 est une crise sanitaire. Mais ses répercussions sont aussi économiques.

 

En 2021, les travailleurs ont vécu de grands changements, qui peuvent être synonymes de grandes opportunités. Le contexte a accéléré des dynamiques du travail qui étaient déjà en cours.

Comment les entreprises peuvent-elles naviguer dans cette nouvelle norme ?

 

Réinventer le milieu de travail en prenant en considération les traits de personnalité, les motivations et les comportements de chacun est un moyen essentiel pour raviver les liens et la compréhension entre le management et les salariés. Les soft skills déterminent les raisons pour lesquelles un talent choisit un employeur et celles pour lesquelles il décide de rester en poste.

Téléchargez notre eBook :

Cet eBook explore 5 dynamiques pour réinventer le milieu de travail :

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Capitaliser sur les soft skills

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Redéfinir la flexibilité

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Former les collaborateurs en continu

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Enraciner la diversité

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Créer du lien humain

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