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En 2018, il manquait plus de 200 000 commerciaux en France.

Trouver un bon commercial pour faire passer un cap à votre entreprise relève bien souvent du parcours du combattant.

Pire encore, une fois que vous avez recruté la perle rare, le plus dur est encore devant vous : Qu’il soit performant et qu’il reste. 

Un enjeu majeur à l’heure où, en 2019, 79% des commerciaux en poste envisageaient de quitter leur entreprise pour changer de poste !

Accédez au replay de ce webinar :

Au programme de ce webinar :

  1. Comment mettre en place un processus de recrutement adapté pour recruter des profils de commerciaux ?
         
  2. Comment s’assurer que les talents recrutés restent dans votre entreprise plus de six mois ?

Animé par :

Romain Pichou

Romain Pichou
CEO @ GetPro

Gabriel LasneGabriel Lasne
Chief Science & Innovation Officer @ Talentoday

 

Mathieu Nivols @ LuccaMathieu Nivois 
Chief Sales officer
@ Lucca